РУСУКРENG
Підвищення професійного рівня працівників – запорука успішного розвитку ПАТ «Азот» (м.Черкаси)

На ПАТ «АЗОТ» (м. Черкаси) працюють близько 4,4 тисячі осіб. Це становить 98% укомплектованості підприємства, що підтверджує високий рейтинг ПАТ «АЗОТ» (м.Черкаси) як роботодавця, що забезпечує своїм співробітникам гідний рівень оплати праці та соціальні гарантії. Основою кадрової політики підприємства є впровадження нових підходів у роботі з персоналом, надання можливостей для професійного розвитку, кар'єрного зростання, а також забезпечення комфортних умов відпочинку та оздоровлення.

ПАТ «Азот» (м.Черкаси) веде постійну роботу з підготовки та перепідготовки робітників. Навчання та підвищення кваліфікації працівників відбувається як на самому підприємстві, що має власну ліцензовану навчальну базу, так і в навчальних закладах по всій Україні.

Одним із пріоритетних напрямків підготовки кадрів є навчання працівників суміжним професіям. Специфіка виробництва в багатьох цехах ПАТ «АЗОТ» (м.Черкаси), а також постійне впровадження нових технологій і сучасного обладнання, вимагають від робочого персоналу багатопрофільних професійних навичок. Навчання суміжних спеціальностей забезпечує грамотну організацію всіх виробничих процесів і підвищення ефективності виробництва в цілому. У 2014 році в ПАТ «Азот» (м.Черкаси) пройшли навчання:

У 2014 році ПАТ «Азот» (м. Черкаси) виділило на професійну підготовку та перепідготовку кадрів, а також навчання суміжним професіям понад 1,9 мільйона гривень